為凝聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的精神力量，營運分公司錨定“文明引領(lǐng)、全面進(jìn)步、高質(zhì)持續(xù)”的核心目標(biāo)，將精神文明建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化、隊伍建設(shè)深度融合，通過“凝聚共識、營造氛圍、載體創(chuàng)建”三個維度，全方位推進(jìn)精神文明建設(shè)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢思想根基、凝聚奮進(jìn)力量。
山西焦煤汾西礦業(yè)營運分公司認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)的重要講話精神，將其納入企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展總體規(guī)劃。常態(tài)化開展“班前會微黨課”“安全思想教育月”等活動，用身邊人講身邊事，讓理論宣講更接地氣；在各站段設(shè)置文明宣傳展板，展示企業(yè)精神、安全規(guī)范和文明行為準(zhǔn)則；舉辦“文明班組”“文明個人”評選，對獲評集體和個人給予表彰獎勵。積極開展“標(biāo)準(zhǔn)化站臺”“黨員先鋒崗”“學(xué)習(xí)型企業(yè)”等主題活動，讓精神文明建設(shè)成為助推安全生產(chǎn)、促進(jìn)物質(zhì)文明發(fā)展的核心動能，推動公司精神文明建設(shè)持續(xù)發(fā)展。
營造良好氛圍，增強(qiáng)精神文明建設(shè)感染力
該公司聚焦職工急難愁盼問題，持續(xù)改善“兩堂一舍”及工作區(qū)域環(huán)境，常態(tài)化開展“送清涼”“送溫暖”、扶貧幫困等民生工程，讓職工共享發(fā)展成果；通過職工籃球賽、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、世界讀書日等活動，豐富職工精神文化生活，引導(dǎo)職工立足崗位建功立業(yè)。深入生產(chǎn)一線，瞄準(zhǔn)2024年度優(yōu)秀奮斗者團(tuán)隊——機(jī)電檢修車間先進(jìn)事跡進(jìn)行深度報道，在全公司大力弘揚奮斗精神、創(chuàng)新精神，成為公司精神文明建設(shè)與生產(chǎn)實踐深度融合的生動范例。這一系列舉措在企業(yè)內(nèi)部營造起健康向上、團(tuán)結(jié)和諧、共促發(fā)展的濃厚氛圍，形成推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。
推進(jìn)主題教育，把握精神文明建設(shè)引領(lǐng)力
該公司主動作為、大膽創(chuàng)新，讓精神文明建設(shè)更具時代性、針對性和實效性。緊扣企業(yè)發(fā)展實際，聚焦國家對煤炭行業(yè)的環(huán)保政策要求，以“亮化、綠化”為主題開展環(huán)境創(chuàng)建，助力綠色低碳發(fā)展；以“強(qiáng)理念、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為核心加強(qiáng)學(xué)風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，筑牢思想防線；以“愛崗敬業(yè)、誠信守法”為主題舉辦道德講堂、廉政教育，強(qiáng)化職工職業(yè)道德與廉潔意識；以創(chuàng)建“科技型企業(yè)”為目標(biāo)開展“五小”創(chuàng)新活動，激發(fā)全員創(chuàng)新活力。此外，結(jié)合慶祝建黨 104 周年開展主題黨日活動，為全體黨員過“政治生日”，弘揚主旋律、傳播正能量，用心用情為群眾辦實事，讓精神文明建設(shè)成果真正惠及全體職工，凝聚起推動企業(yè)發(fā)展的磅礴力量。
在下一步工作中，該公司將持續(xù)深化精神文明建設(shè)，以思想破冰引領(lǐng)行動突圍，以精神賦能激發(fā)發(fā)展動能，推動物質(zhì)文明與精神文明協(xié)同發(fā)展、相互促進(jìn)，為企業(yè)高質(zhì)量提供智力支持和精神保障。
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