10月
9月是收獲的季節(jié),物業(yè)人的兢兢業(yè)業(yè)也收獲了業(yè)主的肯定。9月物業(yè)總公司共收到各方表揚(yáng)15例,其中表揚(yáng)信2封,業(yè)主贈送錦旗6面,字畫一幅,同時(shí)9617777轉(zhuǎn)來表揚(yáng)6例。 2012年9月10日,建業(yè)物業(yè)駐馬店分公司前臺接待處來了一位特殊的老人,手里拿著一面表揚(yáng)的字畫,字畫上面寫著 “情系業(yè)主真誠奉獻(xiàn)、貼心服務(wù)履職盡責(zé)”的字樣。老人拉著駐馬店分公司孫經(jīng)理的手連聲說道:“感謝啊,感謝...
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09月
09月
2012年9月2-7日,物業(yè)公司舉辦了為期七天的“全省禮兵隊(duì)長綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)”。 培訓(xùn)內(nèi)容包括業(yè)務(wù)素質(zhì)和軍事化技能兩方面。業(yè)務(wù)素質(zhì)主要涉及企業(yè)簡介、規(guī)章制度、物管基礎(chǔ)知識,崗位工作流程、法律法規(guī)和案例分析等內(nèi)容;軍事化技能主要包括禮兵正規(guī)化執(zhí)勤動(dòng)作、單個(gè)軍人隊(duì)列動(dòng)作、交接班、班前會標(biāo)準(zhǔn)等強(qiáng)化訓(xùn)練。 期間,還組織學(xué)員們參觀了聯(lián)盟新城七期及總部港,進(jìn)行了理論...
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8月份,物業(yè)總公司對考評制度、管理形式和管理方法進(jìn)行創(chuàng)新,安排開展了緊張而有序的述職工作。本次述職分三批,共組織全省32名分公司和服務(wù)中心經(jīng)理參加。 述職會上,總公司對各部門經(jīng)理提出了更高的要求,引導(dǎo)并幫助大家樹立崗位角色意識,理清了工作思路,明晰了年度目標(biāo),有效增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。 通過述職,各部門經(jīng)理堅(jiān)定了完成全年工作的信心,同時(shí)也對具體工作做了展望...
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